RUNNYMEDE Trust
Pahayag: para sa agarang Release
1 Disyembre 2011
Sa etniko Minorya ng United Kingdom mamamayan umaalis sa ibang bansa mawalan SA BUONG ESTADO Pension
Etniko minorya ng United Kingdom mga mamamayan mabim sa mga bansa sa labas ng Europa ay maaaring mawalan ng hanggang sa £ 24,000 sa higit sa 20 taon dahil sa kanilang United Kingdom Basic Estado Pension hindi up rate sa linya sa pagpintog.
Pagkatuklas ay ginawa sa pamamagitan ng Runnymede Trust, nangungunang ang UK pagkakapantay-pantay ng lahi sa tingin tangke, sa kanyang pinakabagong ulat Upang Manatiling o Hindi upang manatili: Pagreretiro Migration desisyon sa mga lumang tao.
Ang ulat na natagpuan na habang ang United Kingdom Pensions ay uprated sa isang maliit na bilang ng mga di-European na bansa tulad ng USA, Jamaica at Barbados, Pensions ay frozen sa ang karamihan sa Caribbean, Asian, African at Timog Amerika bansa.
Ito ay nakakaapekto sa maraming mga Black at Asian mga Britons mabim sa kanilang bansa ng kapanganakan sa ang Caribbean, Africa at South Asia, pati na rin ang iba na pumili upang iwanan ang UK upang mapahinga sa Australia o Canada.
Para sa maraming, ang pag-asam ng pagkawala ng kita ng pensiyon sa ibang bansa sa pamamagitan ng pagtanggap ng isang nakapirming pensiyon ay isang hadlang sa umaalis sa ibang bansa, tulad ng hindi nakakatanggap ng isang buong pensiyon ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa kalidad ng buhay sa bagong bansa ng pensiyonado ng paninirahan.
Ito ay partikular na kaso kung saan ang halaga ng buhay ay lalo na mataas na, tulad ng Australia, o kung saan ang mga medikal na singil ay maaaring maging mahal, tulad ng ang Caribbean.
Halimbawa, ang isang kalahok sa ang pananaliksik na ititigil na mula sa UK sa ang Caribbean sinabi:
"Ito ay hindi gumagana dahil ang gastos ng pamumuhay ay masyadong mahal at [bilang] ko nagtrabaho [sa ang UK] para sa mga kaya maraming mga taon at bayad sa aking mga buwis at ang aking pambansang seguro, natagpuan ko ang mahirap na pumunta sa pagbabayad ng bill doktor para sa gamot, kaya lamang ay hindi gumagana para sa akin ".
Sa karagdagan, ang ulat ay natagpuan na ang marami sa mga kulang sa mapahinga ibang bansa na nanirahan at nagtrabaho sa UK para sa 30 o 40 taon, o ay ipinanganak sa UK, at samakatuwid pakiramdam na sa kanilang iniambag sa ekonomiya United Kingdom sa pamamagitan ng nagtatrabaho, nagbabayad buwis at pambansang seguro - pati na rin bilang nag-aambag sa kanilang mga komunidad - ito ay hindi patas na ang kanilang mga kontribusyon ay hindi repaid sa buong sa pamamagitan ng kanilang mga Pensions.
Pagkomento, may-akda ng ulat ng Phil Mawhinney sinabi:
"Ito ay malinaw na hindi patas na ang mga tao na hinihikayat na gawing muli ang UK pagkatapos ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig sa pamamagitan ng nagtatrabaho para sa ang NHS ay dapat ipagsapalaran ang pagkawala ng kanilang mga karapatan kung sila bumalik sa Caribbean, o sa ibang dako. Ang kasalukuyang sistema ng overseas Pensions uprating ay arbitrary, na may walang lohika sa likod ng isang pensiyon na uprated sa Jamaica ngunit hindi Trinidad. Namin kaya tumawag sa Pamahalaan upang pagtibayin ang pagkamakatarungan at uprate ang lahat ng ibang bansa United Kingdom Pensions. "
Peter Morris ng International Consortium ng British Pensioners sinabi:
"Habang ang maraming 'frozen' pensioners live na sa Australia, Canada, New Zealand at South Africa, din sila nakatira sa Trinidad & Tobago, Dominica, India, Pakistan at Nigeria. Ng bilang ng mga mas lumang Itim at minorya etniko mga tao sa UK ay lumalaki sa ibabaw ng mga darating na taon, mas etniko mga minorities maaaring harapin ang hindi patas na sitwasyon ng hindi pagtanggap ng kanilang buong karapatan kung iwanan nila ang UK. Ngayon na ang tamang panahon para sa pamahalaan upang gumawa ng pagkilos pamamagitan ng uprating sa lahat ng mga ibang bansa Pensions. "
NOTA SA EDITOR
1) Upang Manatiling o Hindi upang Manatiling: Pagreretiro mga Migration desisyon sa mga lumang mga tao ay nai-publish sa Huwebes 1 Disyembre at magagamit upang i-download para sa libreng dito: http://www.runnymedetrust.org/publications/169/32.html
2) Para sa mga pindutin ang mga katanungan at upang ayusin ang mga interbyu sa may-akda ng ulat mangyaring makipag-ugnay ang Vicki Butler sa vicki@runnymedetrust.org, o sa 020 7377 9222
3) Runnymede ay isang panlipunang patakaran ng pananaliksik organisasyon na nakatutok sa pagkakapantay-pantay ng lahi at mga relasyon sa lahi. Kami ay sa pamamagitan ng:
· Ang pagkilala sa mga hadlang sa pagkakapantay-pantay ng lahi at mabuting relasyon ng lahi
· Ang pagpapaandar ng epektibong pagkilos para sa panlipunang pagbabago
· Impluwensya ng patakaran sa lahat ng antas sa pamamagitan ng pagbibigay ng pamumuno ng pag-iisip at matatag na katibayan
Ang karagdagang impormasyon ay makukuha sa aming website: http://www.runnymedetrust.org/~~V
4) Ang pananaliksik programa na ito ay pinondohan sa pamamagitan ng ang nationwide Foundation, isang rehistradong kawanggawa (walang 1,065,552)
5) Ang International Consortium ng British Pensioners (ICBP) na kumakatawan sa British Pensioners lahat ng dako ng mundo pagtanggap ng mga nakapirming Pensions, at kampanya para sa gobyerno na taun-taon uprate lahat United Kingdom Basic Pensions Estado, hindi alintana ng kung saan ang mga buhay ng tatanggap. http://www.pension-parity-uk.com/
Facebook mga komento: